2017年社保缴纳金额详解

在当今社会，社保已经成为我们生活中不可或缺的一部分，对于每一个在职员工来说，了解每年社保的缴纳金额是非常重要的，本文将详细解析2017年社保的缴纳金额及其相关内容。

社保概述

社保，全称社会保险，是指国家为了保障公民在遭遇年老、疾病、失业、工伤等风险时，能够得到一定的经济保障而设立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个部分。

2017年社保缴纳金额

在2017年，社保的缴纳金额因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，社保的缴纳金额由个人和单位共同承担，具体缴纳比例和金额因地区而异，以下为大致的参考数据：

1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，以个人月工资5000元为例，个人需缴纳400元（5000元*8%=400元），单位需缴纳1000元（5000元*20%=1000元）。

2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，以个人月工资5000元为例，个人需缴纳100元（5000元*2%=100元），单位需缴纳500元（5000元*10%=500元）。

3、失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%，以个人月工资5000元为例，个人需缴纳50元（5000元*1%=50元），单位需缴纳100元（5000元*2%=100元）。

4、工伤保险和生育保险：这两个险种由单位全额承担，具体比例因地区和行业而异，工伤保险的单位缴纳比例在1%-3%之间，生育保险的单位缴纳比例在1%左右。

综合以上四个险种，以个人月工资5000元为例，个人每月需缴纳约659元的社保费用（包括养老保险449元、医疗保险119元、失业保险69元），单位则需缴纳约2399元的社保费用（包括养老保险1999元、医疗保险669元、失业保险339元等）。

如何计算社保缴纳金额

社保的缴纳金额是根据个人的工资水平来计算的，具体计算方法为：根据当地规定的缴费基数和缴费比例，将个人的工资与缴费比例相乘得出应缴金额，缴费基数通常为当地上年度平均工资水平，具体数值因地区而异。

注意事项

在了解社保缴纳金额的同时，我们还需要注意以下几点：

1、及时了解当地政策变化：不同地区的社保政策可能有所不同，因此需要及时了解当地政策变化。

2、按时足额缴纳：个人和单位都应按时足额缴纳社保费用，以确保自己的权益得到保障。

3、保留相关凭证：在缴纳社保时，应保留相关凭证以便日后查询和核对。

了解2017年社保的缴纳金额及计算方法对于每一个在职员工来说都是非常重要的，只有了解这些信息，我们才能更好地规划自己的财务安排，确保自己的权益得到保障。